「育児や家事に追われて中々自由な時間がとれない」「勤務時間に制限がある」「短期間だけ就業したい」といった主婦も、 ライフスタイルに合わせながら仕事を選ぶことができる派遣は、強い味方です。

派遣社員とは、正社員やパートなどの雇用形態とは全く異なり、人材派遣会社に登録し、派遣会社が紹介した企業内で働く社員のことで、 １９８５年に労働派遣法により認められた雇用形態です。

派遣社員の場合、職場は派遣先の企業となりますが、 給料の支払いや社会保険などは、雇用関係を結んでいる人材派遣会社が受け持ちます。

このように雇用先と給料を支払う会社が違うのが特徴で、条件を満たせば、社会保険や雇用保険にも加入できます。

医療事務の派遣社員の場合、時給制が多く、１,０００円～１,３００円くらいが一般的です。

リクナビ派遣では、最近の医療事務の派遣の時給について次のように分析しています。

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平均時給は2～3カ月周期でUP・DOWNを繰り返していますが、折り返しとなる数字の幅が徐々に小さくなり、 落ち着く方向に向かっているよう。仕事件数が多めで推移しているので、今のうちにしっかりと希望の仕事を見つけておきたいところです。なお、 残業なし比率が37.9％、1日7時間未満勤務OK比率が22.7％（いずれも10月）と高めなので、 プライベートを大切にしたいという希望も叶いやすくなっています。大阪市内だけでなく、その他の大阪府の仕事も38.4％（10月） と多めです。

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