人材派遣の基礎知識

新卒派遣

人材派遣というと、社会経験やスキルがある人が派遣会社に登録し、自分の希望にあった仕事を紹介してもらうのが一般的ですが、 それ以外にも、新卒者に対応した新卒派遣というシステムもあります。 links.site-seek.jp


新卒派遣のシステムは、1995年にパソナグループが初めて導入しました


新卒派遣とは、実務経験のない新卒者に対して派遣会社が、ビジネスマナー基礎研修などを行い、社会人としてのスキルを身につけてもらった後に、 派遣社員として派遣先企業で働いてもらうシステムです。


さらに 紹介予定派遣 と組み合わせることにより、書類選考や面接をおこなった上で、派遣期間中に実際の仕事ぶりを見て、 よければ採用するといったことが可能になります


新卒派遣は、本人の意向・適性や能力に応じて会社を選ぶことができ、企業も、 自社にマッチした優秀な人材を採用できるというメリットがあるので、今、注目されているシステムです。

 

2006年09月03日 11:43

コメントを投稿

(いままで、ここでコメントしたことがないときは、コメントを表示する前にこのブログのオーナーの承認が必要になることがあります。承認されるまではコメントは表示されません。そのときはしばらく待ってください。)