このページでは、派遣社員の給料について説明したいと思います。派遣の給料は、 基本的にはタイムカードなどによる就業管理に基づいた時給制となります。 raychelloutdoor.com

例えば、１日５時間で２０日働いた場合は、「時給 × ５ × ２０」という計算になります。

派遣社員は給料がいいと思っている方が多いようですが、通常、交通費は別途支給されませんし、 ボーナスも出ません （出る会社もまれあります）。

そういったことを踏まえると、それほど高いとは言えないのが現実です。

リクルートが運営するリクナビ派遣では、「職業別平均時給」を公開しています。そこを見ると医療事務の時給は次のように説明されています。

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平均時給は2～3カ月周期でUP・DOWNを繰り返していますが、折り返しとなる数字の幅が徐々に小さくなり、 落ち着く方向に向かっているよう。仕事件数が多めで推移しているので、今のうちにしっかりと希望の仕事を見つけておきたいところです。なお、 残業なし比率が37.9％、1日7時間未満勤務OK比率が22.7％（いずれも10月）と高めなので、 プライベートを大切にしたいという希望も叶いやすくなっています。大阪市内だけでなく、その他の大阪府の仕事も38.4％（10月） と多めです。

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給料の支払日は、半月ごとや１か月ごとと派遣会社によって違う場合がありますから、いつ給料が支払われるかは、 派遣会社に事前に確認しておきましょう。

また、最近は、少なくなりましたが、給料計算が間違っていることもあるので、毎月給料明細を確認する癖をつけた方がいいですね。